A partir de las 00hrs de el 01 de Novienbre de 2007, se hace efectiva la huelga legal del Sindicato Nacional de Trabajadores.. Con el fin de hacer cumplir el slogan interno de la empresa "Tu Familia es mi Familia" Comunicado de Huelga.cl al sindicato VTR Estimados amigos del sindicato VTR, nos gustaría que nos hicieran llegar mayor información, por ejemplo, el proyecto de contrato colectivo o petitorio y un resumen de la negociación y estado de la huelga (principales hitos), los cuales consideramos muy importantes para socializar su lucha y evitar tergiversaciones de las que han sido objeto. Por favor, envíenlas a nuestro email para ver la forma de publicarla en este mismo foro y mantener así toda la información en un mismo espacio. ¡FUERZA EN SU LUCHA! Equipo huelga.cl :: infohuelga.cl

sindicato nº1 clinica los andes vota huelga legal lunes 30 de Agoato a las 20 horas voto en un 100% la huelga legal	llega a fin huelga de trabajadores de liceos catÓlico Terminó el 2 de Agosto	correos de chile en huelga empresa procupada
huelga en casa de moneda Unión del Personal de Casa de Moneda de Chile S.A. y Sindicato N° 1	sindicato liceo nuestra seÑora de la paz en huelga LICEO DEPENDE DE LA CONGREGACION SAGRADOS CORAZONES	cuatro dÍas de huelga legal lleva uno de los sindicatos del grupo bbva COMUNICADO DE PRENSA SINDICATO BBVA 14 DE JULIO
sindicato nacional de enpresa proex en huelga fuerza de venta del Banco BBVA	sindicato hotel marbella en huelga Mayoría de los trabajadores gana menos de 200 mil pesos	trabajadores de calzados guante, en huelga ¡la huelga se acaba, cuando el abuso se acabe!

Ver todo el listado de En Huelga

Foro de Opinión: VTR en Huelga VTR Global Com

Página [103] 621..630 de 1644 Opiniones

lo unico para decir es que es el colmo que se descalifiquen y se menosprecien por ser vtr o contratista haber ustedes vtr si quedaran sin pega acaso no recurririan a esta opcion de ser contratista ahora para los contatistas los tecnico trabajan igual que ustedes a diferencia de tener una empres que entre comillas los respalda con un sueldo y contato nosotras las esposas dicese de cualquiera de los dos casos y nuestros hijos somos los que sufrimos cuando el papa o el esposo no esta los fines de semana o dias festivo en casa o cuando el maldito 11 de septiembre deben cubrir los turnos sobre todo de noche con el alma en un hilo basta de peleas relajense y sigan luchando mas que nada por un mejor futuro para nuestros hijos arriba chicos del sindicato a los de la directiva que se sacan la cresta por llevar adelante este sueño adelante no decaigan y sigan luchando . esposita [8/11/2007] 15:15 Hrs.

al leer algunos comentarios de personas que no hacen mas nada que escribir estupideces de la cuales no tienen idea, menoscabando a las grandes persona que se sacan la cresta trabajando turno que no son normales, por que como ellos trabajan 12 horas al dia y si es que las trabajan por que para sacar la vuelta son unos genios. y para esos que dicen que si traen unos monos y le enseñararan a hacer la pega lo harian mejor yo creo que lo hacen por como a ellos los entrenaron y aprendieron quieren que les traigan a resto de los parientes y ni siquieran serian capaces por que como a ustedes los tienen trabajando 12 horas por mientras que los tecnicon tienen mas turnos que ustedes y hacen mucho mas y por lo mismo exigen lo que se merecen. mientras a ustedes les tiran un platano y quedan tranquilos ustedes si que me dan pena. lo que es yo le doy todo mi apoyo y hasta el final por un suldo digno y por el bien familiar. y no escuchen a los monos que estan felices por que aprendieron a escribir anto [8/11/2007] 14:15 Hrs.

PUCHA FLACA SI TE METES CON CUALQUIERA, CASADOS ,CON HIJOS ETC,SIN ASCO,QUE LATA PERO TODO TIENE UN COSTO,TRISTE ANDAR EN LA BOCA DE POR LO MENOS 2000 PERSONAS NO HAY QUE PARECER HAY QUE SER ,SI ES DE CALIENTE COMPRATE UN CONSOLADOR SOLO NECESITAN PILAS (OJALA ALCALINAS)Y NO TIENEN BOCA PIOLA,PIOLA ,POR SUPUESTO MAS SEGURO E HIGENICO,Y TAMAÑOS A TU MEDIDA Y SIIIIIEMPRE FUNCIONA TODO LO QUE QUIERAS,SINO SE BOTA Y SE COMPRA OTRO NO COMO LOS QUE ESCRIBEN ACA QUE SI LA POBRE HA TENIDO QUE PROBAR TANTO SERA PORQUE SON RE PENCAS...PIENSELO,TODAS... CONSUELO [8/11/2007] 14:06 Hrs.

Continuacion: 6.- Obvio que soluciones, son tus gerentes los que se van en puras explicaciones Si no te resultan claras las respuestas significa que debemos empezar a escucharnos.....y como ud midmo dijo: No hay peor sordo que el que no quiere oir........ No seas como el padre Gatica: que predica pero no practica By respondedor de preguntas [8/11/2007] 13:43 Hrs.

pouyioityiotvjhfhjfuytrytr tgiif poiupou [8/11/2007] 13:37 Hrs.

Franchute: paso responder tus preguntas del 13 Mayo 2007: 1.- Como empleados VTR somos fans de nuestros productos y servicios? mucho mas que eso pues frances, somos los que los hacemos que esten disponibles los 356 dias del año las 24 horas del dia...ubicate 2.- Disfrutamos trabajando en VTR? si pues hombre, sino no estariamos en nuestros puestos de trabajo, pal año nuevo, navidades, 18 setiembre, dia del trabajo, el puto 11 setiembre, pal dia de Francia, de Colombia, de Canada, pal cumpleños del Matias, del MEME, de los arrogantes Gerentes Zonales, del Mateo, de Tomic etc 3 Trabajamos en un clima de confianza? tai mas gil...menos ahora que se detapo la olla 4.- Nos sentimos como accionistas de nuestra Empresa? adonde la viste Frances, si no recibimos Bonos de 2,5 sueldos y mas, preguntale eso a los Gerentes y VP 5.- Cual es nuestro nivel de compromiso? llamanos pal año nuevo pa saludarnos y te respondemos 6.- Damos explicaciones o soluciones? Obvio que soluciones, son tus gerent respondedor de preguntas [8/11/2007] 13:28 Hrs.

A los señores de la directiva, solicitamos que nos informen si es que existen novedades con gerencia o plana mayor, en que estamos, hay acuerdo o esto va para rato?...favor mantenernos informados ya que es vital para mantener el ánimo de esta protesta sindical, sigo apoyando, pero necesito mas información, los comentarios precarios y descalificadores que se han puesto en este sitio, no son dignos de personal VTR, sepan señores que hay personal muy calificado tras esta protesta y si tienen algo que decir existe otro medio en el cual se pueden expresar de la manera que lo hacen, como ejemplo...el rumpi...programa que se presta para este tipo de comentario...lo otro sería que lo digan frente a frente, es más de hombres o mujeres...desde secretaría les siguiremos y si hay que continuar ...pues continuaremos...bye a la quincena ...por un triunfo total a todas las peticiones...lo de la quincena te durara 15 días...las propuestas hechas serán por el resto del tiempo que nos encontremos trabaj doña treme [8/11/2007] 13:17 Hrs.

Lealtad: Compromiso de no hablar en términos que puedan dañar la identidad de un miembro del equipo, sin haberlo conversado previamente con él. Tranquilos no se engañen y cuidado con sus actos. Esto no tiene ni pie ni cabeza [8/11/2007] 13:14 Hrs.

TAN POCO HOMBRES ALGUNOS SERAN PANTOLES LOS Q USAN?? O FALDITAS?? COMO HAY GENTE TAN COBARDE?? SI LE TIENEN MALA A LA MINA FILO POR ULTIMO SI SE CREEN HOMBRES PUEDEN DECIRCELO A LA CARA PERO NO DE ESTA FORMA... TODO ESTO TUVO Q EMPEZAR X UN WEON DESPECHADO ES TIPICO Y SE OCULTA EN LA MULTITUD.. Q POCO HOMBRE. PA Q VAMOS A DECIR EL NOMRE PERO EM PIEZA CON J NO TENI NI UN BRILLO MARICON [8/11/2007] 13:01 Hrs.

Amigo técnico Telmex: Telmex no tiene Técnicos (son de contratistas) solo supervisores. Informate mejor. ex-VTR [8/11/2007] 12:55 Hrs.