EL  Directorio  del  Sindicato  Interempresas  Nacional  de  Telecomunicaciones, SINATE, informa a la opinión pública en general y a los clientes y trabajadores de la empresa Movistar que los afiliados  a  esta organización ligados a las empresas contratistas de Movistar, Consorcio RDTC y Cobra  Comunicaciones de Chile han hecho efectiva la huelga legal, los primeros desde el dIa 17 y los segundos a partir del día 20 de mayo.

El fundamento de esta decisión está centrado en que las empresas contratistas pretenden transferir —multiplicadas por dos— a los trabajadores las bajas (15%) que  se  produjeron  en  los  procesos  de  licitación  del  contrato  BUCLE  con Movistar.

La rebaja que se pretende aplicar a los trabajadores es del orden del 35% de su renta liquida, lo que significará un impacto insostenible para los trabajadores y sus familias. Este nuevo sistema pretende  que los trabajadores aumenten su productividad en más o menos un 45% y que a cambio reciban una rebaja en sus remuneraciones y condiciones de trabajo.

Es necesario además indicar que el modelo aplicado en esta industria obliga a que los trabajadores deban suministrar para su desempeño las herramientas y el combustible.

A pesar de que es evidente que las nuevas condiciones del BUCLE están a la baja en términos  nominales, en la licitación, las empresas accedieron a un mayor número de clientes, por tanto, este nuevo paquete es más grande que el anterior y mediando una administración  responsable, las  empresas ganarían
más dinero sin necesidad de bajar las rentas de sus trabajadores.
 
El día de hoy hemos dado una muestra de coherencia y madurez organizando una marcha que  incluyó  a trabajadores de las ciudades de Linares, Talca, Curicó, Rancagua, Santiago y del Norte de Chile.

En esta acción hemos dejado claro que los trabajadores defenderemos con todas las herramientas nuestra dignidad y remuneraciones.

A la base de esta problemática está el uso y abuso del sistema de externalización  de funciones en que están incurriendo las empresas trasnacionales, que genera millonarias ganancias para los  intermediarios, perjudica las condiciones de trabajo de los asalariados y ha deteriorado el servicio que se les entrega a miles de clientes de esta empresa.

Por cada cien pesos que un trabajador recibe, Movistar paga a las empresas contratistas más de doscientos cincuenta pesos, por tanto, la pregunta lógica es ¿Por qué estos trabajadores no son contratados por la mandante?.

La respuesta la tiene Movistar y si estuviese realmente preocupada de entregar un servicio de  telecomunicaciones de calidad y de cuidar el mayor activo en este negocio, que es la mano de obra, debiese tomar las medidas conducentes solucionar este conflicto, dado que ha sido Movistar quien lo ha causado.

Finalmente, llamamos a los trabajadores a dar muestras de solidaridad hacia los compañeros en conflicto, dado que la unidad, la lucha y la fraternidad son las herramientas que nos permitirán  avanzar hacia un sistema de trabajo y remunerativo que sea justo para los trabajadores. 

Fuente: www.cutchile.cl